AGREGATION INTERNE/EXTERNE – Approche méthodologique des écrits

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Se préparer à l’agrégation, c’est souvent avancer dans le brouillard : on sait qu’il faut travailler, mais on ne sait pas toujours comment.
Cette formation a été conçue pour lever toutes ces incertitudes. Pas de recettes magiques, mais une méthode claire, structurée et réaliste pour aborder les épreuves écrites avec confiance.

DESCRIPTION DE LA FORMATION

Objectif :

Accompagner les candidats à l’agrégation interne et externe en économie-gestion dans la compréhension fine des attentes des épreuves écrites.
À l’issue de la formation, les participants maîtriseront les méthodes clés et les stratégies d’organisation indispensables pour préparer les épreuves de manière structurée et efficace.
Fini le flou et les incertitudes : chacun saura exactement ce qui est attendu, comment aborder chaque épreuve et comment optimiser ses efforts de préparation.

Bien que centrée sur les épreuves écrites, la formation constitue également une base solide pour la préparation des épreuves orales. Les contenus méthodologiques et les approches proposées permettent d’acquérir des réflexes transférables, essentiels pour aborder la phase d’admission dans les meilleures conditions.

Publics concernés :

• Candidats à l’agrégation interne et externe

• Enseignants expérimentés souhaitant structurer leur préparation

• Agents de la fonction publique souhaitant se préparer au concours, même sans expérience d’enseignement

Prérequis :

La formation demande une certaine autonomie disciplinaire. Les méthodes, outils et ressources proposés visent exclusivement à accompagner la préparation méthodologique du concours.
Aucun contenu disciplinaire (management, économie, droit, etc.) n’est dispensé dans cette formation. Elle ne remplace donc pas le travail de fond sur les savoirs académiques nécessaires à la réussite de l’épreuve, mais en optimise la mise en œuvre et la structuration.

L’appropriation et l’approfondissement des contenus disciplinaires restent ainsi une étape essentielle de la préparation.

Plan de formation – 4 modules :

1. Généralités sur les épreuves écrites : attentes, formats, erreurs fréquentes, intérêt des rapports de jury

2. Approche méthodologique des épreuves écrites : techniques de rédaction, structures attendues, gestion du temps, critères d’évaluation

3. Organisation des ressources de travail : conception et organisation des supports de travail

4. Mise en pratique guidée : entraînements sur des sujets de management et utilisation optimale du brouillon

La formation prépare à toutes les options du concours. Les exemples méthodologiques présentés se concentrent principalement sur les options A (Administration et Ressources Humaines), B (Finance et Contrôle) et C (Marketing), mais la méthode est entièrement transposable à l’ensemble des options. Le contenu sera progressivement enrichi afin d’intégrer des exemples et ressources spécifiques aux options D et E.

Méthodologie pédagogique :

Chaque module est découpé en plusieurs capsules comprenant :

• des vidéos explicatives détaillées (supports visuel + audio),

• des ressources directement téléchargeables (fiches méthodologiques détaillées, grille d’autoévaluation, référentiels, documents officiels utiles à la préparation, etc.),

• du contenu écrit pour vous guider dans votre progression.

Pour une utilisation optimale, il est recommandé de suivre la formation sur ordinateur ou tablette. Le suivi depuis un téléphone mobile n’est pas adapté, compte tenu de la richesse des supports et de la mise en page des ressources.

L’ensemble a été conçu pour vous permettre un apprentissage progressif, concret et efficace.
Ce contenu reprend la qualité des sessions de formation Good Manager en synchrone, tout en étant adapté à un format autonome et flexible.

L’objectif reste le même : vous transmettre l’essentiel, sans superflu, pour maximiser vos chances de réussite.